David Robert, verantwortlich für die “Employer Brand” beim britischen TK-Unternehmen Orange erwähnt “Change 2.0″ in einem Atemzug mit John Kotter’s Bestseller “Leading Change” von 1996. Auszüge aus seiner Rezension in der Fachzeitschrift “Human Resources”: “Each writer is a clearly an expert in their field [...] what it leaves the reader with is a lot of [...]
Eine Übersicht der heute bei google-news gefundenen Nachrichten mit irgendeiner Erwähnung des Begriffs “Reputation” zeigt allein weit über 400 Artikel. Die meisten davon beziehen sich auf “Sorgen” , die irgendein “Prominenter” im Hinblick auf seine Reputation hegt.
Vor diesem Hintergrund haben Konzepte, die Unternehmensreputaiton in Anlehnung an Charaktereigenschaften konstruieren, durchaus eine Berechtigung - beispielsweise die Überlegungen [...]
Drittes Symposium der ECRS am 23. und 24. Oktober in Rom.
12 erfahrene Referenten berichten das Neueste aus der Welt des Reputation Management. Der Fokus der Veranstaltung liegt auf globalen Fragestellungen und der Messbarkeit von Reputationswirkungen. Weitere Informationen gibt es auf der Seite des European Center for Reputation Studies oder direkt hier.
Change 2.0 . Beyond Organisational Transformation
Herausgegeben von Joachim Klewes und Ralf Langen im Springer Verlag, 2008.
Der Sammelband enthält zahlreiche aktuelle Beiträge und Fallstudien zum
Thema Change Management und Veränderungskommunikation.
Mehr Informationen: Springer Verlag