<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Prof. Dr. Joachim Klewes &#187; Change &amp; Identity</title>
	<atom:link href="http://www.klewes.com/on/beratung-und-coaching/change-identity/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.klewes.com</link>
	<description>Prof. Dr. Joachim Klewes</description>
	<lastBuildDate>Fri, 11 Feb 2011 08:48:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Change &amp; Identity</title>
		<link>http://www.klewes.com/change-identity-2/</link>
		<comments>http://www.klewes.com/change-identity-2/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Aug 2006 11:58:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>julian klewes</dc:creator>
				<category><![CDATA[Change & Identity]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.klewes.com/change-identity/</guid>
		<description><![CDATA[Unternehmen befinden sich in einem st&#228;ndigen Wandel &#8211; so dass die Frage nach ihrem Selbstverst&#228;ndnis immer wieder neu beantwortet werden muss. Au&#223;er der &#220;bernahme von Beratungsmandaten k&#246;nnen Coaching-Projekte f&#252;r einzelne Verantwortungstr&#228;ger &#252;bernommen werden, die komplexe Aufgaben in Change-Situationen wahrnehmen. Die von Klewes gegr&#252;ndete Change Centre Consulting GmbH ist auf Beratung im Themenfeld Innovation, Transformation und [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Unternehmen befinden sich in einem st&#228;ndigen <a target="_self" href="http://www.klewes.com/on/beratung-und-coaching/change-identity/">Wandel</a> &#8211; so dass die Frage nach ihrem Selbstverst&#228;ndnis immer wieder neu beantwortet werden muss.</p>
<p>Au&#223;er der &#220;bernahme von Beratungsmandaten k&#246;nnen Coaching-Projekte f&#252;r einzelne Verantwortungstr&#228;ger &#252;bernommen werden, die komplexe Aufgaben in Change-Situationen wahrnehmen.</p>
<p>Die von <a target="_blank" href="http://www.klewes.com">Klewes</a> gegr&#252;ndete <a href="http://change-centre.org/consulting/">Change Centre Consulting GmbH</a> ist auf Beratung im Themenfeld Innovation, Transformation und Change von Unternehmen und Institutionen spezialisiert. Die <a href="http://change-centre.org/foundation/">Change Centre Foundation</a> arbeitet als Think Tank vor allem zu Fragen von Ver&#228;nderungsprozessen in Wirtschaft und Gesellschaft.</p>
<p>Wenn Sie mehr zu den Erfahrungen aus zahlreichen Ver&#228;nderungsprozessen gro&#223;er Konzerne sowie Leitbildprozessen von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen erfahren m&#246;chten, nutzen Sie bitte das <a target="_self" href="http://www.klewes.com/kontakt/">Kontaktformular</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.klewes.com/change-identity-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

